El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) cerró el ejercicio 2014 con balance positivo en sus cuentas. Ayer se aprobaron en la Junta General de la entidad comarcal unas cuentas que arrojan un resultado positivo que ha permitido saldar el 2014 con un remanente de tesorería para gastos generales que asciende a 875.034,88 euros, lo que refleja claramente la solvencia económica del Consorcio, con unos derechos reconocidos netos de 270.838,61 euros y unas obligaciones reconocidas netas de 268.740,79 euros.
Estos datos se presentaron en la Junta General del Consorcio, celebrada en las instalaciones de la Agencia Comarcal de la Diputación en Rojales, que ha contado con la asistencia de alcaldes y concejales de los distintos municipios del Bajo Segura. En la sesión, el presidente de Convega, Alejandro Morant Climent, puso de manifiesto el gran esfuerzo económico realizado por los ayuntamientos consorciados, que han aportado a la entidad un montante de 102.841,98 euros durante el 2014 en concepto de cuotas de ejercicios cerrados y de cuotas del ejercicio corriente. En este último concepto los ayuntamientos han ingresado a Convega un total de 51.243,76 euros, lo que supone un incremento del 87% con respecto al 2013.
La Liquidación del Presupuesto del ejercicio 2014 del ente comarcal cumple con la regla del gasto y el principio de estabilidad presupuestaria, regulados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, y con lo establecido en la Ley 15/2010, de 5 de julio, en materia de pago a proveedores.
Además de abordar el Informe Económico, en dicha Junta se dio cuenta de la Memoria de Actividades del Consorcio del último año, que contempla un significativo incremento de actuaciones con respecto al ejercicio anterior, entre las que destacan los 94 Cursos de Formación para el Empleo desarrolladas en veintisiete municipios de la Vega Baja, en los que han participado 1.961 alumnos y alumnas a lo largo de 7.591 horas lectivas, correspondientes a 40 especialidades distintas (idiomas, jardinería, ocio y tiempo libre, informática, hostelería, turismo, prevención de riesgos laborales, marketing, creación y gestión de empresas, agricultura, igualdad de oportunidades, redes sociales, etc.), los dos Talleres de Empleo “Vega Baja Turismo y Ocio” y “Vega Baja Empleo Verde”, los Planes Integrales de Empleo, en los que han participado 742 personas desempleadas, las actuaciones desarrolladas en el marco de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, el Asesoramiento a Proyectos Empresariales y el Fomento de la Creación de Empresas, en los que han participado 200 parados o la gestión de 63 ofertas de trabajo a través del área de intermediación laboral.
Estas iniciativas, que han contado con la estrecha colaboración de las Agencias de Empleo y Desarrollo Local de la comarca y de organismos como el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la Federación Española de Municipios (FEMP) y Provincias, el Instituto de la Juventud (INJUVE), la Generalitat Valenciana o la Excma. Diputación Provincial de Alicante, persiguen el objetivo fundamental de reducir la tasa de paro en la Vega Baja, favoreciendo la inserción laboral de las personas desempleadas, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento.
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