La Concejalía de Limpieza Viaria y RSU continúa trabajando para que durante los próximos meses y coincidiendo con el inicio de la temporada veraniega y el aumento de residentes, el servicio público mejore. Para ello, casi se doblará la cantidad destinada a la contratación de personal con respecto al año pasado, y dispondrá de cerca de unos 600.000 euros para la contratación, mediante las bolsas de empleo, de hasta 59 nueve nuevos trabajadores que vienen a apoyar y reforzar especialmente la zona costera, pero también las fiestas y la limpieza de pedanías y ciudad.
El pasado 17 de mayo ya se incorporaron 20 nuevos trabajadores distribuidos entre conductores y peones y el próximo 1 de junio está previsto que lo hagan otros 23 trabajadores más.
El edil Dámaso Aparicio ha anunciado que se ampliará esta dotación de personal hasta completar los 59 trabajadores previstos con la dotación económica consignada al efecto, “cumpliendo así nuestro compromiso de mejorar el servicio y favorecer la incorporación al mundo laboral de aquellas personas que formar parte de la bolsa de empleo municipal”.
De esos 59 trabajadores previstos, el día 1 de junio estarán ya trabajando 43, de los cuales 20 serán conductores en la zona costera y 8 irán destinados al casco y pedanías, así como otros 31 peones de los que 20 irán a la costa y 11 al casco y pedanías.
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