En el mes de junio el paro registrado en los servicios públicos de empleo (SERVEF) en la zona del Vega Baja se ha reducido en 717 personas, lo que sitúa el número total de desempleados en 26.220. Con estos datos, junio es uno de los mejores meses del año para el empleo, principalmente por las contrataciones en el sector Turismo, aunque la reducción del desempleo sigue siendo estacional y la contratación temporal y precaria, según denuncian los sindicatos.
Por género, en este mes de junio se reduce el desempleo masculino en 208 personas y el femenino con 509 desempleadas menos, situándose la tasa femenina en 14.956, más elevada que el sector masculino, donde la tasa de paro está en 11.264.
El municipio de Torrevieja ha sido donde el paro más ha disminuido durante junio, con 529 personas; en Guardamar del Segura el paro ha bajado en 102 personas y en Pilar de la Horadada, el paro tiene 77 desempleados menos que el mes anterior. En Orihuela, el paro solo se redujo en 2 personas. Por el contrario, en la población de Callosa de Segura el desempleo ha aumentado en 59 personas, en Bigastro en 29 y en Rafal 20..
Los datos publicados hoy son positivos, aumento del empleo y disminución de paro, aunque la contratación sigue siendo precaria y temporal con una alta contratación temporal pero la indefinida sigue siendo muy baja y a tiempo parcial. Ante esta situación UGT plantea la necesidad de dar un giro a las políticas económicas, de empleo y sociales, más empleo de calidad, combatiendo el paro de larga duración y la precariedad laboral, objetivos prioritarios.
Desde el sindicato UGT consideran necesaria una acción “para que los parados de larga duración, abandonen la situación de desempleo y los desempleados recuperen sus derechos. Consideramos necesarios planes de choque específicos para recuperar el empleo y la tasa de actividad en colectivos, como el de mayores de 50 años, donde la tasa de inactividad ha crecido desde 2011. No solo los recortes en políticas activas de empleo, el endurecimiento de las condiciones de acceso a los subsidios, además de otras reformas legales, tales como la consideración de rentas familiares, que hace que si el cónyuge o algún miembro de la familia trabaja, el desempleado pierde el subsidio y con ello que haya, por ejemplo, casi 300.000 desempleados de más de 55 años sin ningún tipo ingreso ni cotización a la seguridad social, a las puertas de la jubilación , lo que hace que las pensiones de estos desempleados se recorten hasta en un 60%. Se van a crear bolsas de pobreza con la llegada de estos desempleados a la jubilación”.
Para Ismael Senent, Secretario Territorial Intercomarcal UGT-PV Muntanya-Vinalopó-Vega Baja, “son necesarias políticas activas y planes de empleo convirtiéndolos en norma, para que todos los desempleados puedan recuperar sus derechos, perdidos en las distintas reformas. Es imprescindible reforzar el sistema de prestaciones por desempleo, con el objetivo de recuperar las coberturas de las prestaciones e incorporar una prestación de ingresos mínimos para garantizar unas rentas subsistencia les. Y hay que reformar el sistema de políticas activas de empleo, eliminando la mayoría de las subvenciones y bonificaciones a la contratación, y insistir en la formación y la orientación laboral”.
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