El Consorcio para el Desarrollo Económico de la Vega Baja (Convega) ha recibido la validación y concesión del Visado del ‘Tercer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombre y Mujeres’, así como el Sello ‘Fent Empresa Iguals en Oportunitats’, para el periodo 2016-2019, por parte de la Dirección General del lnstituto Valenciano de las Mujeres y por la lgualdad de Género.
Entre las acciones puestas en marcha por la entidad en materia de igualdad cabe destacar el apoyo al empleo y la creación de empresas por mujeres, el plan de sensibilización y asistencia técnica para la implantación de Planes de Igualdad de Oportunidades entre las empresas de la Vega Baja o la colaboración con la Generalitat Valenciana para promover la sensibilización sobre la violencia que se ejerce sobre la mujer y la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas. Asimismo, es fundamental la implicación y el trabajo de todo el personal para garantizar una igualdad de oportunidades verdadera y efectiva, a través del desarrollo de una política de igualdad participativa y transversal, que incorpora la perspectiva de género a las acciones del Consorcio.
El tercer plan de Igualdad establece siete ejes de actuación, desarrollados en medidas transversales que afectan a todas las áreas de la entidad, y que incluyen datos cuantitativos y cualitativos de cada una.
Los Agentes de Igualdad de Convega, un equipo de profesionales formados en la materia, seguirán asesorando de manera gratuita a las empresas interesadas en la adopción de medidas en los centros de trabajo encaminadas a renovar las condiciones de los empleados y optimizar la estrategia empresarial. Esta línea de actuación se plantea con el objetivo de que el mayor número de empresas posible conozcan los beneficios de la implantación de un plan de igualdad, entre los que se encuentran la reducción de costes por la disminución de los niveles de absentismo, la mejora de la imagen, reputación y prestigio de la empresa, la mejora del ambiente de trabajo y de las relaciones laborales, entre otros.
Cada vez son más las empresas de la comarca que se están preocupando de disponer de una herramienta que permita establecer un modelo de mejora continua en relación a la igualdad de oportunidades
Las empresas interesadas en recibir asistencia técnica en esta materia pueden contactar con los Agentes de Igualdad de Convega en el teléfono 965 307 072 o a través del correo electrónico convega@convega.com.
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