El alcalde de Orihuela, Emilio Bascuñana, y el concejal de Empleo, Víctor Valverde, han presentado este miércoles el Plan de Empleo Juvenil, acompañados por el director de Estrategia de la Escuela de Organización Industrial, Alfonso Seoane, y por el director regional de este organismo, Fernando Garrido.
Según ha indicado Badcuñana, “ponemos en marcha nuevas oportunidades de empleo para el sector joven de la población a través de la formación específica”, y ha asegurado que para ello “contaremos con empresas locales, recogiendo sus demandas y necesidades que nos orienten hacia el tipo de formación que necesitan en un empleado”.
El convenio firmado recientemente recoge un plan de actuación, cuya duración será de 14 meses y que cuenta con un presupuesto de 900.000 euros, de los que 76.000 los aporta el Ayuntamiento de Orihuela, y el resto la Escuela de Organización Industrial gracias a su vinculación con el Ministerio de Industria y con fondos de la Unión Europea.
Como ha explicado Garrido, “se trata de un convenio que trabajará en dos niveles, mediante un periodo formativo que responda a las demandas y necesidades del mercado laboral”, y que dotará del 70% del presupuesto a las acciones formativas, “de manera que podamos diseñar programas con duración flexible (desde 100 a 400 horas)”, mientras que en segundo lugar se destinan 270.000 euros a ofrecer ayuda para la contratación de los alumnos formados en esas empresas que podrán llegar a ser de 5.000 euros como máximo para sufragar costes sociales.
Por su parte, el concejal de Empleo, Víctor Valverde, ha manifestado que se busca “completar la oferta existente y ofrecer una oportunidad a los jóvenes oriolanos dentro del mercado laboral”. Este Plan de Empleo Juvenil está dirigido a jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, por lo que “nuestro compromiso es reducir la tasa de desempleo en este sector de la población que tanto lo necesita”, según Valverde. El edil ha explicado también que ya se están desarrollando reuniones con los sectores productivos de Orihuela para conocer sus demandas, aunque sí ha avanzado que las acciones formativas se centrarán en el comercio y marketing junto con el sector agrario para dotarlo de mano de obra especializada en nuevas tecnologías.
El responsable de la EOI ha anunciado que el plan se podría poner en marcha a comienzos de 2017, para desarrollar los cursos formativos durante los primeros meses del año y que a mitad de 2017 los jóvenes puedan ser contratados por las empresas.
Por último, Bascuñana ha expuesto que se trata de una nueva oportunidad “que vamos aprovechar por dar servicio a los ciudadanos de Orihuela, concretamente a los jóvenes que buscan empleo”.
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