El Ayuntamiento de Benejúzar ha presentado el Plan de Empleo Municipal ‘Te ayudo’ con el objetivo de contribuir de forma contundente contra el desempleo. Este ayuntamiento está adoptando las medidas que están a su alcance, mediante acciones concretas de contratación directa y de mejora de la cualificación, priorizando a aquellos colectivos que encuentran mayores impedimentos para acceder al mundo laboral.
El área de Empleo viene programando una oferta formativa amplia y diversa denominada ‘Aula de Formación Permanente’. Además, el presupuesto contempla la puesta en marcha de una Bolsa Social de Empleo para el mantenimiento de servicios municipales de interés general, mediante la cual el ayuntamiento ha creado una bolsa rotatoria de trabajo para la contratación de trabajadores para la realización de tareas de interés general y social.
La Bolsa atiende a circunstancias de emergencia social y pretende cubrir las demandas de empleo de aquellos colectivos que encuentran mayores impedimentos para acceder al mundo laboral, por lo cual está priorizando a desempleados de larga duración que no estén cobrando ninguna prestación y tendrá, como su propio nombre indica, un carácter social.
La Bolsa de Empleo social, tiene una duración de cuatro años, convocándose de forma anual. La estimación inicial de trabajadores para las convocatorias de la Bolsa Social de Empleo es la siguiente:
- Peones de limpieza: 24 contratos de dos meses de duración (se contratan 4 peones de limpieza cada dos meses).
- Peones construcción/albañil: 12 contratos de dos meses de duración (se contratan 2 albañiles cada dos meses)
En total, se llevan a cabo 36 contrataciones al año, estando previsto que la duración de esta bolsa se amplíe anualmente por un período total de 4 años (lo que supone un total de 144 beneficiarios).
Asimismo, con el objetivo de dar respuesta a la realidad y conseguir que los desempleados adecúen su formación a los requerimientos de quienes ofrecen empleo o puedan desarrollar su propio proyecto empresarial, es decir, mejoren sus posibilidades de conseguir o crear su propio empleo (Juventud, Promoción Económica, Empleo, Educación…), y haciendo uso de las herramientas y recursos a su alcance, ha preparado un programa de actuaciones que pueden suponer una oportunidad para muchos benejucenses.
Para ello, durante los meses de febrero y marzo se celebrarán los cursos de Carretilla y Plataforma Elevadora, Manipulador de alimentos y gestión de alérgenos, Taller práctico de estrategias en la búsqueda de empleo, curso de formación en animación juvenil: colectivos con necesidades educativas especiales y Jornada informativa-oportunidades de empleo: curso de capacitación de árbitros. Se trata de cursos, totalmente gratuitos y muy demandados, que ofrecen formación y profundizan en el conocimiento de métodos y herramientas en sectores con gran número de nuevos empleos y representan claras opciones de generación de empleo.
Con esta iniciativa se actúa sobre tres ámbitos: capacitación laboral de los trabajadores, principalmente de los que se encuentran en situación de desempleo, dar respuesta a las necesidades de las empresas de la zona y sensibilizar a la población acerca de la importancia de la formación para mantener un buen nivel de empleabilidad.
Estas medidas del Plan de Empleo ‘Te ayudo’ vienen contempladas con 100.000 euros en el Presupuesto General 2017 del Ayuntamiento de Benejúzar.
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